商圈 、地铁 、旅游业等热度指数企稳回升 多项热度指数描绘消费复苏图景******

　　截至1月9日 ，“地铁人流热度指数”达88.4 ，较2022年12月低点大幅回升63.5个点 ；“线下商圈消费热度指数”2022年12月呈现先降后升，包括北京、上海、广州、深圳等重点城市在内 的全部83个城市指数均已企稳回升；“旅游业消费热度指数”提升121.8个点；2023年1月中国零售业景气指数为50.3%，结束此前跌势，较上月回升1.6个百分点……这些热度指数背后，显示出消费复苏步伐加快。

　　——人流“动起来” 商圈消费热度指数企稳回升

　　“人气” 是观察线下消费热度 的重要视角 。基于人流量编制 的“地铁人流热度指数”“线下商圈消费热度指数”等高频指标显示，随着各地疫情防控措施的优化 ，近期 ，全国多地的大商场、综合体人流正逐步“动起来”。

　　“地铁人流热度指数”显示 ，去年12月以来我国地铁人流热度先降后升 ，1月9日指数达88.4 ，较12月低点大幅回升63.5个点。在18个城市中，长沙地铁人流热度指数在1月9日达到165.7，较12月低点回升110.9个点 ；合肥地铁人流热度指数在1月9日达到145.4，较12月低点回升104.4个点。国家信息中心大数据发展部大数据分析处处长 、研究员杨道玲表示 ，该指数 是国家信息中心基于全国18个城市地铁人流量数据构建，数据以2019年同期情况作为基期 ，高于100表示当前地铁人流热度好于2019年同期。

　　“线下商圈消费热度指数”则是国家信息中心基于每日互动对全国83城232个有代表性 的商圈逐日人流量监测编制而成，以商圈 的人流量反映线下商圈消费热度 。最新监测数据显示，线下商圈消费热度指数2022年12月呈现先降后升走势，截至2022年12月31日已达96.6 ，较12月低点提升28.7个点，包括北京 、上海 、广州、深圳等重点城市在内的全部83个城市指数均已企稳回升 。

　　正如热度指数所显现 的 ，记者在多地采访发现 ，商场往日热闹繁华 的景象正加快回归 。天津市中心 的地标商圈之一金街，汇集了近20家商场购物中心和300多家商铺，元旦期间 ，这里人头攒动 。“从开店开始就非常火爆 ，元旦假期期间我们延长了营业时间，商场内的三四百家店铺已全部复工，并且调集了比往常更多 的人手来应对客流高峰 。”乐宾百货市场部部长康晓丽说 。

　　合生商业旗下 的购物中心客流量近两周快速提升，日前已恢复至疫情前八成左右 ，其中，北京朝阳合生汇、上海五角场合生汇在周末单日客流均突破10万人次。

　　——订单“多起来” 旅游业消费热度指数恢复强劲

　　生活服务业商户既是经济社会运行 的毛细血管 ，也是“烟火气”的主要来源 。“生活服务业消费热度指数”显示，截至1月8日该指数已达109.1，较12月29日 的低点提升15.0个点 。“这表明生活服务消费正在加快‘热起来’。”杨道玲表示 。

　　该指数由国家信息中心联合美团编制 ，基于生活服务类商户订单数据构建 ，包括餐饮 、住宿 、休闲娱乐、旅游四个子板块，用以反映当前生活服务类消费热度 。

　　值得注意 的 是 ，四个子板块中的旅游业消费热度指数在1月8日达到160.3 ，较2022年12月20日的低点提升了121.8个点 ，恢复势头最为强劲。

　　这样的趋势从相关统计数据也能得到印证 。同程旅行1月11日数据显示 ，1月1日至8日，春节出行 的国内长线度假游产品咨询量同比上涨近20倍 ，一些冬季热门的长线游目的地搜索热度同比增长均超过100%。途牛旅游网1月11日数据显示，今年春节假期预计将于1月18日开始逐渐进入出游高峰期，72%的用户选择跨省出游 ，31% 的用户选择5-6天的出游行程。

　　文化和旅游部数据显示 ，2023年元旦假期 ，全国国内旅游出游人次按可比口径恢复至2019年元旦节假日同期 的42.8% ；实现国内旅游收入恢复至2019年元旦节假日同期 的35.1%。

　　——信心“强起来” 零售业景气指数止跌回升

　　在多项热度指数企稳回升的同时，景气指数也在止跌回升。中国零售业景气指数（CRPI） 是反映当期零售业经营预期变化情况的综合指数 ，通过对中国零售业运营经理 的月度调查结果统计汇总、编制而成 。CRPI高于50%时 ，反映零售业总体较上月扩张 ；低于50% ，则反映零售业总体较上月收缩 。

　　中国商业联合会发布的1月CRPI为50.3%，较上月回升1.6个百分点 ，结束之前 的跌势 。中国商业联合会认为，今年1月 ，受国内疫情防控措施调整以及中央经济工作会议促消费政策影响，消费意愿得到释放，叠加元旦、春节假期消费较为集中，CRPI企稳回升，零售企业经营信心明显增强 。

　　国务院发展研究中心市场经济研究所副所长 、研究员刘涛接受《经济参考报》记者采访时表示 ，从需求端看，疫情防控措施优化后 ，人员流动和聚集增加 ，消费信心提振 ，此前受抑制的需求得以释放 。从供给端看 ，各类商家不失时机地推出多样化 的促销活动，一些政府部门因势利导积极打造特色消费业态和场景，也刺激了消费 的增长。他预计，今年消费市场相比去年将出现明显的恢复性增长 。

　　杨道玲表示，在经济下行压力和疫情反复冲击之下 ，居民消费信心和消费意愿修复仍然需要时间 。下一步，应把恢复和扩大消费摆在优先位置 ，采取更加强有力措施 ，增强消费能力，改善消费条件 ，增加消费场景 ，着力消除制约居民消费的不利因素，使消费潜力充分释放出来。（记者李佳鹏 张莫 梁倩 刘润芝）

美国科技史上最大规模裁员开启：亚马逊超1.8万人被裁，中国区春节后通知******

　　澎湃新闻记者 范佳来

　　亚马逊正式开启新一轮裁员，这将是公司历史上规模最大 的一轮裁员。

　　当地时间1月18日 ，据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道 ，亚马逊在周三正式启动新一轮裁员 ，已有被裁员工收到公司全球零售主管道格・赫林顿(Doug Herrington)和人力资源主管贝丝・加莱蒂(Beth Galetti)发送 的电子邮件 。此前亚马逊曾表示，预计裁员超1.8万个岗位。

　　CNBC提到，在此轮裁员中，亚马逊人力资源和门店部门受影响最严重。据CNBC披露 的内部邮件显示，周三结束时，亚马逊会通知美国、加拿大 、哥斯达黎加所有受影响员工，其它地方晚一点也会收到通知 ，例如 ，中国区员工要到农历新年后才会收到通知 。

　　邮件中，赫林顿表示 ，疫情期间，公司首要任务是扩大规模满足客户需求。“尽管其他公司可能对短期经济犹豫不决 ，但在这个前所未有 的时期，我们优先考虑客户和员工。”

　　他提到，当疫情影响逐渐淡化后，供应链困难 、通货膨胀和生产力过剩等问题都增加公司服务成本 ，需要进一步改善成本结构，以此来吸引更多客户 。只有通过削减成本 ，公司才能为创新业务提供更多投资。

　　“裁员是公司为了降低成本而采取的步骤之一 ，我们还增加了本地库存储备，使消费者更容易整合多件商品发货 ，增加购买日常必需品 的方式，这些都旨在降低公司网络和交付成本 。通过改善成本结构，我们还能够继续在食品类 、亚马逊企业购(Amazon Business)、Buy with Prime和医疗保健等领域进行有意义 的投资。”赫林顿表示。

　　当地时间1月18日 ，据《西雅图时报》报道，亚马逊已经在西雅图和贝尔维尤解雇2300名员工，其中西雅图有1852人 ，贝尔维尤有448人。在60天 的过渡期内，亚马逊将仍会向受影响的员工支付工资，但不会期望他们继续工作，裁员将于3月19日开始 。

　　西雅图 是亚马逊最大的园区 ，其南湖联合办事处拥有5.5万名员工。该公司一直在城外大举招聘 ，以扩建其普吉湾总部，去年夏天在贝尔维尤 的总员工人数达到1万人。

　　此前据彭博社1月5日消息 ，亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)曾在4日 的一份员工报告中表示，作为此前裁员计划 的一部分，亚马逊计划裁撤1.8万个岗位 。安迪·贾西表示，1月8日开始 ，与受裁员影响 的员工沟通，并表示有多个团队受到影响，包括亚马逊电商与人力资源 、体验和技术(PXT)等相关部门。

　　亚马逊员工超过150万人 ， 是全球员工最多的企业之一。去年11月，亚马逊宣布开始裁员 ，并有1万名亚马逊员工已在2022年失业 。这些失业的员工，主要集中在公司层面 ，包括零售 、设备和人力资源部门 。

　　对于裁员 的原因 ，据《华尔街日报》报道称 ，安迪·贾西在一篇博文中表示 ：“由于经济形势不明朗以及不确定性增加 ，我们将不得不继续裁员。”

　　亚马逊 是新冠疫情的最大受益者之一，因为顾客纷纷涌向网上购物 。从电子商务到云计算 的各种业务推动了该公司几年来 的增长 。为了跟上需求 ，亚马逊将其物流网络扩大了一倍 ，并增加了数十万名员工。

　　此前据《纽约时报》报道，当需求开始减弱，顾客转而回到线下商店购物时 ，亚马逊启动大范围的成本削减审查，以缩减无利可图 的业务。在2022年春季和夏季，公司进行了有针对性 的削减以降低成本 ，关闭了实体店和亚马逊护理等业务部门。亚马逊后来宣布在全公司范围内冻结招聘，然后决定让员工离职 。

　　据亚马逊在2022年10月28日发布的第三季度财报，亚马逊的净利出现了下滑 。亚马逊第三季度净销售额为1271.01亿美元，与去年同期 的1108.12亿美元相比增长15% ，不计入汇率变动的影响为同比增长19%；净利润为28.72亿美元 ，与2021年同期 的净利润31.56亿美元相比下降9% 。

　　CNBC在报道中还提到 ，疫情期间，亚马逊员工人数曾有快速增长。由于经济下行 、核心零售业务增长放缓，贾西正在对亚马逊开支进行全面审查。目前亚马逊已经冻结招聘 、砍掉一些实验性项目 、仓库扩张速度也已经放缓。

　　实际上，美国科技公司裁员潮已持续一段时间 。仅1月4日，就有三家公司先后宣布裁员 ，除亚马逊外 ，美国视频分享平台Vimeo、云计算巨头Salesforce也先后宣布裁员计划。Vimeo首席执行官Anjali Sud在致员工的一封信中表示，公司计划裁员11% 。而这 是Vimeo去年7月裁员6%之后 ，进行的第二轮裁员。根据PitchBook的数据，估计1400名员工中将裁员150人。Salesforce首席执行官Marc Benioff也宣布计划“在未来几周内”裁员10% ，预计近8000人受到影响。

　　截至1月18日收盘，亚马逊(Nasdaq:AMZN)报收95.46美元，跌0.61% 。