2022年四季度人才流动报告:生产 、销售类岗位招聘需求走高******
伴随疫情防控政策优化调整 ,2022年四季度企业复工复产逐步回归常态 ,人才流动也呈现触底反弹之势,58同城 、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告 ,从城市、职位、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况,以帮助招聘方把握人才流向,并助力求职者准确掌握就业需求。
北京企业招聘需求旺盛,广州平均月薪同比增长26%
根据58同城 、赶集直招统计数据,2022年四季度 ,北京受全面复工复产驱动,企业招聘需求位列前茅。相关政策表明 ,中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑、保供保畅、增资扩产等方式,全力服务企业复工复产,努力冲刺全年目标任务。在此背景下,北京企业招聘需求迅猛增长 ,跃升招聘需求活跃城市首位。
另外,经过一年 的调整与建设,经济较发达 的成都 、上海、深圳、广州企业 的招聘需求也在四季度大量释放 ,企业用人需求迎来高峰 。
求职端 ,深圳 、成都 、北京 、重庆 、上海吸才效应显著 。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著 ,在高技能人才培养培训模式下,深圳围绕先进制造业、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域 ,全面推进企业新型学徒制培训 ,组织开展公益职业技能培训,现已形成引才、育才、用才高地。
此外 ,东莞、青岛、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右,这些城市发展势头强劲 、就业机会多 ,同时生活压力相对较小,得到年轻求职者 的高度青睐。
除政策导向外 ,人才流动还反映了经济发展的重心与趋势,具有竞争力的市场薪酬是企业锁定人才的“利器”。58同城、赶集直招数据显示 ,2022年四季度 ,全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元,同比增长7.7% 。其中 ,上海城市平均月薪水平最高 ,为13402元 ,同比增长6.6%;广州平均月薪增幅最高 ,同比增长26%至12952元。折射出 ,在冲刺业绩的四季度 ,全国人才市场普遍“钱景”良好 ,同时,提供具有竞争力的薪酬, 是一线城市吸才的重要手段 。
普工职位招就活跃度双高,物流专员/助理月薪同比增长8.8%
从职位上看,2022年四季度 ,企业招聘需求活跃度TOP15的职位分别为 :普工、保安 、销售代表 、店员/营业员、服务员、文员 、商务司机、物流专员/助理、销售经理/主管 、收银员 、货运司机 、前台/总机/接待 、保洁、厨师/厨师长、客服专员/助理。伴随制造业企业复工复产 ,生产 、销售相关岗位招聘需求走高,尤其 是普工岗位出现较大人才缺口,招聘需求相对更高。
求职端 ,四季度求职者关注TOP15 的职位分别为 :普工、货运司机、文员、商务司机 、店员/营业员、服务员、保安、分拣员 、收银员、送餐员、专车司机 、销售代表、装卸/搬运工 、快递员 、前台/总机/接待 。同比来看,专车司机 、装卸/搬运工 、送餐员等职位均有10%以上的增幅。
究其原因由于疫情防控影响,个人卫生安全意识增强,点对点出行与线上消费需求激增 ,跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增,带动相关司机/交通服务、物流/仓储类职位的求职需求呈现大幅增长 。
在招聘活跃职位中,物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高,且同环比增幅最大分别为9% 、7% 。特别是四季度各个电商平台先后推出双十一、双十二等购物节 ,线上购物订单激增,从而推动了物流行业用工增长 ,各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战,薪资水平更是水涨船高 。
其他职类如货运司机、商务司机 、厨师/厨师长平均月薪也相对较高 ,皆实现过万。除此之外,厨师/厨师长平均月薪同比增长显著 ,增幅在8%左右;保洁平均月薪近7000元 ,与三季度相比环比微增2% 。
作为招聘行业 的领导者 ,58同城 、赶集直招依托丰富 的大数据资源 ,按季度对人才流动趋势进行分析盘点,从城市、职位 、薪资等维度予以统计对比 ,为求职者和招聘方提供参考借鉴 。不仅如此 ,58同城 、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具 ,满足招工和求职需求,实现人岗精准匹配 ,为稳就业作出积极贡献。(李记)
苏纳克执政满百日,大罢工潮不断搅动英国******
中新网2月4日电 综合外媒报道 ,当地时间2日,英国首相苏纳克迎来上任100日。自他上台以来,英国通胀高企 、能源 、食物等生活成本问题逐渐加重 ,导致罢工潮不断 。
据路透社报道 ,当地时间1日 ,包括英国教师、护士 、公务员等多达50万人 ,因薪资待遇问题举行大罢工。据悉 ,这 是英国十年来最大规模 的联合罢工行动 。
但苏纳克政府对工会罢工采取强硬态度 ,认为屈服于大幅加薪 的要求 ,将会进一步加剧英国 的通货膨胀问题 。
英国《独立报》报道称 ,2日,苏纳克迎来自己的执政百日,他在接受采访时表示 ,“护士在疫情期间表现出色,理应跳出公共服务薪酬限制”,但英国国家医疗服务体系(NHS)资金紧张 ,将在新一轮罢工浪潮前继续采取强硬立场,“无法为护士大幅加薪”。
此外 ,据英国广播公司(BBC)报道,英国皇家护理学院成员表示 ,将于2月6日至7日再次进行罢工。该组织发表声明称 ,“由于政府未能采取行动 ,我们被迫升级罢工行动。”据悉,英国皇家护理学院提出了19%的加薪请求 ,但遭到了苏纳克和工党领袖斯塔默的反对。
苏纳克政府对加薪要求采取的强硬态度,导致英国在过去3个月内“罢工潮”不断,其支持率也受到影响。据《伦敦时报》最新民调显示,有72%的受访选民预估,苏纳克下次大选连任希望渺茫 。
另据国际货币基金组织(IMF)1月31日预估 ,英国今年国内生产总值将减少0.6%,为世界主要经济体中唯一经济衰退的国家 。
(文图:赵筱尘 巫邓炎) [责编:天天中] 阅读剩余全文() |