汉语盘点2022揭晓 ：“中国式现代化”“新型实体企业”等入选年度十大新词语******

　　12月20日，国家语言资源监测与研究中心 、商务印书馆、光明网联合主办 的“汉语盘点2022”结果揭晓。除了“稳”“党的二十大”“战”“俄乌冲突”分别当选年度国内字 、国内词 、国际字 、国际词外 ，活动还公布了“我 的眼睛就是尺”等年度十大流行语，“新型实体企业”等年度十大新词语 。

　　年度流行语反映时代特征 ，勾勒大事小情：“党的二十大”胜利召开，“太空会师”标注航天领域的中国高度，“数字经济”驱动社会生产方式改变和生产效率提升……

　　年度新词语记录生活新变化、社会经济新发展：冬奥点燃“冰雪经济” ，“中国式现代化”创造人类文明新形态，“新型实体企业”正蓬勃发展……

　　新时代，更加重视融合发展 。从城乡一体化、筹建粤港澳大湾区等方针举措的落地 ，到“一带一路”倡议、弘扬“全人类共同价值” ，无一不贯穿着融合发展的思想。具体到产业、企业，数实融合已成为面向未来实现高质量发展 的必答题 。

　　“十四五”规划和2035年远景目标纲要强调 ，要促进数字技术与实体经济深度融合，赋能传统产业转型升级 ，催生新产业新业态新模式，壮大经济发展新引擎 。

　　在探索数实融合创新发展 的过程中 ，涌现出一批具备实体企业属性 ，又有数字技术能力 的“跨界”企业，而今，它们有了一个新的词语标签——“新型实体企业”。

　　无独有偶，“数字经济”也入选了今年十大流行语。从国家统计局对数字经济的界定（《数字经济及其核心产业统计分类（2021）》）来看，其基本范围包含数字产业化和产业数字化两方面 。其中 ，产业数字化部分即是“数字技术与实体经济 的融合”，涵盖智慧农业 、智能制造 、智能交通 、智慧物流、数字商贸 、智慧能源等数字化应用场景，这为评价“新型实体企业”划定了标准和范围 。

　　新时代，造就了新型实体企业。作为数实融合催生 的企业新类别 ，新型实体企业不仅代表着实体经济先进的生产力，同时也代表了数字经济健康发展 的方向——要服务于实体经济 ，数实融合发展已成为全球共识 。

　　就在上个月 ，中国企业评价协会对1.7万家样本进行测评，综合考量了实体性 、科技性 、生态普惠性三项指标 ，发布了“2022新型实体企业100强” ，国家电网 、京东 、华为名列前三，进入前十 的还有京东方 、工业富联、海尔智家、比亚迪 、美的 、小米、百度。榜单集中呈现了一批优秀标杆 ，旨在发挥示范作用，为企业数实融合创新发展带来先行经验 ，带动更多 的传统产业转型升级，为我国实体经济高质量发展“助攻” 。

2022新型实体企业100强-TOP20

　　中国企业评价协会秘书长刘李佳对此解读，新型实体企业前身多为工业制造、零售流通等传统领域 的实体企业 ，普遍坚守“兴办实业”初心，经历了数智化转型、线下线上融合等产业数字化过程发展至今 ，延续了传统实体企业重实业资本 、重固定资产 、重人力资源的经营模式，沉淀了大量 的社会化基础设施，为疫情冲击之下我国经济稳增长和防风险提供了坚实 的实体产业支撑 。

　　“工厂来了，村里就富了”，这是工业化时代许多农村孩子的集体记忆 。新时代，新型实体企业或许会接过接力棒 ，与数实融合大潮中 的弄潮儿一起，踏上新征程。（林一诺）

谷歌裁员1.2万人，CEO称“负全责”！硅谷公司裁员潮持续，苹果也开始了 ？ ******

　　1月22日下午 ，据媒体报道 ，苹果已经削减Apple Store以外零售渠道 的非季节性员工 。经证实，苹果已经向百思买等商店工作的苹果零售渠道员工发出了裁员邮件，通知被裁员工享有的权利等等 。

　　分析称 ，百思买和苹果公司会雇佣季节性员工来应对消费者的需求，例如在圣诞购物季会招募临时性员工 。而由于目前已经过了圣诞购物季 ，相关 的合同都已经到期 ，因此可以确认本次裁员 的是非季节性员工 。

　　证券时报·e公司记者注意到，苹果公司部分裁员只 是美国科技公司近期裁员潮 的缩影 。近期 ，多家美国科技公司相继宣布裁员计划 。上周三 ，微软计划裁员1万人 ，约占员工总数 的5% ；同一天 ，亚马逊启动最新一轮裁员；谷歌母公司Alphabe近日计划裁员1.2万人 。

　　苹果零售渠道开始裁员

　　北京时间1月22日下午消息 ，据报道 ，多位知情人士称，苹果公司已开始在苹果零售店(Apple Store)以外的零售渠道 ，解雇一些非季节性员工 。

　　这些消息称，一些在百思买(Best Buy)等商店工作 的苹果零售渠道员工，已经收到了关于此次裁员 的通知 ，并告知这些员工所拥有 的相关权利 。

　　通常，为了满足季节性 的消费需求增长，例如在圣诞节前夕，百思买和苹果公司会招聘一些临时性的员工，来服务日益增多的消费者。但如今已经过了购物旺季，这些季节性临时员工的合同也已经到期 ，并且走人 。

　　事实上，另有媒体确认 ，苹果此次裁减的员工并不是这些季节性员工，而裁员数量已经能引起人们 的足够关注。

　　一封电子邮件信息显示 ，苹果“零售客户服务”(Retail Customer Care)部门员工将在周五晚些时候和周末收到裁员通知。与其他大型科技公司纷纷裁员不同 ，到目前为止 ，苹果尚未公开披露任何大规模 的裁员决定 。但苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)去年11月曾表示 ，该公司正在放缓招聘 。

　　库克当时称 ：“鉴于当前的形势 ，我们在招聘方面非常慎重。这意味着我们还在继续招聘，但不 是所有部门都在招聘 。”

　　美国科技公司裁员潮

　　近期，多家美国科技公司相继开启万人级别裁员计划。其中 ，谷歌CEO暴裁1.2万人内部信曝光引发各方关注 。

　　北京时间1月20日，市值超1万亿美元(约8.6万亿人民币)谷歌公司周五宣布裁员大约1.2万人 ，约占全球员工总量的6% 。谷歌CEO桑达尔皮查伊(Sundar Pichai)向员工发送邮件 ，公布了裁员的细节以及补偿措施等内容。

　　桑达尔皮查伊在信中表示 ，他对导致裁员 的决定负“全部责任”，他说 ：我有些坏消息要告诉大家 ，我们已决定裁员大约1.2万人。我们已经向受影响 的美国员工单独发送了邮件。在其他国家 ，受到当地法律惯例的影响，这一过程将需要更长 的时间。这轮裁员横跨Alphabet(谷歌母公司) 、产品领域、职能、级别和地区。

　　该公司披露，美国的补偿方案包括，至少60天的通知期 ，被裁员工将获得相当于16周工资 的遣散费，此外 ，员工工作每满一年，将获额外两周工资补偿。

　　除了谷歌外，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员 。

　　微软上周三宣布，将在3月底前裁员1万名员工，约占员工总数 的5%。有媒体分析称 ，微软裁员可能波及不少工程师岗位，或延缓其最新可穿戴设备产品 的开发。同一天，亚马逊启动最新一轮裁员，是其本月初宣布 的1.8万人裁员计划 的一部分 。这轮裁员将主要影响零售和人力资源部门 。

　　分析人士认为，大公司裁员的动态 ，引发投资者对美国经济前景的看衰情绪 。即便美联储当天公布 的美国全国经济形势调查报告、即“褐皮书”显示，2022年12月 ，多个地方联储经济活动轻微增长或下滑，并预计物价上行压力有望进一步缓解，投资者仍然对通胀形势与美国经济衰退风险感到担忧。

　　另据媒体报道，华尔街分析师近期直言，在销售增长放缓之际 ，预计美国大型科技公司将在未来几个月裁员和削减成本 ，扭转疫情时期 的过度行为，以提高利润率并安抚投资者情绪 。

　　不过 ，分析师预计，美国最大的五家科技公司都将报告去年10月至12月期间 的利润下降 ，因为它们试图在高利率环境下重新调整业务 。分析师预计Facebook母公司Meta Platforms(META.US)和亚马逊(AMZN.US) 的业绩下滑幅度最大。

　　华尔街分析师已经将Meta、亚马逊、苹果(AAPL.US) 、Alphabet(GOOG.US)和微软(MSFT.US)这五家公司的总营收预测从去年10月份的预期下调了5%，至5614亿美元 。（证券时报·e公司）