献血与评优挂钩 ，“自愿”还有多少真实成分 ？******
据1月10日红星新闻报道 ，近日，为缓解血液库存下降的压力，不少城市组织起流动献血站点进入街道社区等活动 。辽宁大连某中学下发了一则号召教师献血的通知 ，其中提到“献血者在学校评职、评优、评先中同等条件予以优先考虑”。这种将自愿献血与评优评先挂钩的行为引发舆论关注 。目前，校方表示考虑不周 ，已撤回通知。
血液库存不足 ，一直困扰着不少地方。由于疫情影响，各地血液库存告急的问题显得更为突出，急需拓展献血人群和调动社会献血积极性。正因此 ，很多地方都在组织献血活动，其中不乏一些激励举措，这背后的善意值得肯定 。
然而 ，不是所有激励措施都值得倡导 。将教师献血与评优评先挂钩，表面上看，是一种激励，但如此措施 的公平性值得商榷。毕竟 ，能否献血不只取决于意愿 ，还受到身体条件等方面因素的影响，如有的人患有不宜献血 的疾病等。
应该明确的是，献血与教师能力素质并无关联 ，教师评定职称 、评优的主要依据应当 是其教学能力和水平，与教学活动无关 的一些条件不应被包括在内。也就 是说，激励人们献血应当避开职业评价。
根据我国献血法的规定，国家提倡十八周岁至五十五周岁 的健康公民自愿献血 。这一法律条款向社会传递出的明确信息是：献血 是自愿的 ，不能强制 。报道显示，上述学校所在区下发 的《关于在全区机关企事业单位开展无偿献血的通知》中明确，“本次献血工作纳入各部门、单位工作实绩考核”“每个单位参与献血人数不低于在岗人数10% ，每人献血量不少于200ml” 。如此做法显然会折损“自愿” 的真实性和成色，也容易导致一些学校在落实相关工作时乱作为。
激励献血，既要调动公众的积极性 、尊重献血者、呵护公益爱心，也要强调自愿、保证公平 。比如，要落实好献血者自己及近亲属用血的优惠政策，简化免费用血 的手续 ，充分体现公益互助 的特质 ；单位或行业组织献血可以给予职工一定 的营养补贴，适当安排职工休假休息等；政府层面可以给予某些符合条件 的献血者一定 的礼遇 ，如授予道德模范称号等。
鼓励民众定期自愿无偿献血 是一项长期工程 ，切忌用力过猛。(工人日报 木须虫)
广州南沙三大板块建设各现特色******
中新网广州1月30日电 (记者 王坚)广州南沙区30日召开高质量发展大会，其间透露 ，三个先行启动区建设将突出“最香港”“最岭南”“最未来”特色，快速打造一批协同港澳、面向世界的产业集群承载平台 。
南沙产业园管理局党组书记 、局长张乐春表示 ，将集中资源全面加快庆盛 、南沙湾、南沙枢纽三个先行启动区和生物谷、数字谷 、健康谷“三谷”建设，突出“抓大产业、抓大平台、抓大项目 、抓大企业 、抓大环境”。
大会现场 王坚 摄“庆盛区块突出‘最香港’ ，南沙湾区块体现‘最岭南’，南沙枢纽区块规划‘最未来’。”张乐春说 。据了解，庆盛区块突出“最香港”，谋划打造大湾区国际滨海门户和南方海洋科技创新中心；南沙湾区块体现“最岭南”，谋划打造广深“双城”联动先行示范区域；南沙枢纽区块规划“最未来” ，加快生物谷、数字谷、健康谷基础设施配套和珠江创新谷整体提升工程，打造一批战略性新兴产业集群重要承载平台 。
广州南沙(资料图) 南沙区政府 供图南沙产业园管理局介绍，该局将通过完善工作机制 ，优化“南沙筹建通” ，深化落实“交地即开工”改革等举措 ，全面提升企业筹建服务水平 ，协力把营商环境打造成为南沙的金字招牌。(完)
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