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扫清误区 科学抗癌******

　　近日，美国一名自然疗法医生因在新冠病毒大流行期间，宣传虚假 的新冠病毒免疫疗法和出售虚假疫苗接种卡而被法官判处近3年监禁。无独有偶 ，去年9月 ，号称“中国自然疗法第一人”的于伟 ，因涉嫌以自然疗法的名义对一名癌症患者实施诈骗 ，而被上海闵行检察院提起诉讼并最终获刑。得了癌症 的人容易病急乱投医 ，这也让一些别有用心之人有了可乘之机 ，因此我们要擦亮双眼，正确认识癌症治疗 。

　　癌症患者易病急乱投医陷入认识误区

　　中国医学科学院肿瘤医院乳腺外科副主任医师杨雪告诉科技日报记者 ，自然疗法通常被认为 是一种应用与人类生活有直接关系的物质或方法，如食物 、空气、水、阳光、睡眠以及有益于健康的精神因素 ，如希望、信仰等 ，来保持和恢复健康 的一种行为，是一种非医疗手段。

　　杨雪指出 ，由于传统癌症治疗方法中的放化疗存在一定副作用，让很多癌症患者对正规治疗心存恐惧和抗拒 。“而自然疗法听上去‘很纯天然’ ，加之一些机构或个人为了利益过度夸大其作用，甚至不惜欺骗患者，使一些患者将自然疗法视为救命稻草，导致了悲剧 的发生。”杨雪表示。

　　除此之外 ，在癌症治疗中 ，一些人还企图通过限制饮食达到“饿死”肿瘤细胞 的目的 ，并号称这是“饥饿疗法”。其实 ，这 是一种完全错误的行为 。

　　肿瘤 是肿瘤细胞异常增殖导致 的疾病 ，这种增殖带有无序性和掠夺性。北京大学肿瘤医院核医学科研究员朱华介绍，在治疗黑色素瘤时 ，有一个经典 的疗法叫做精氨酸剥夺治疗。黑色素瘤在生长 的过程中需要摄取一种非天然氨基酸——精氨酸。人体不能合成这种氨基酸，需要外界提供，因而对患有黑色素瘤 的患者，通过服用阻止精氨酸在人体代谢的药物 ，可以实现对黑色素瘤生长的控制。“这个可能是肿瘤‘饥饿疗法’最有效的案例 。”朱华说，但此“饥饿疗法”非彼“饥饿疗法”，实际上，大部分肿瘤 是“饿”不死 的 。“饿死”肿瘤和饿死人这两个概念 是不一样 的 。

　　“肿瘤长在身体里面 ，只要人体有血液供应 ，肿瘤就能得到生长所需要的营养物质 。因而 ，用限制饮食来‘饿死’肿瘤的做法不但不能‘饿死’肿瘤 ，反而还有可能降低机体抵抗力 ，得不偿失 。”朱华说。

　　要选择正规医院进行咨询和治疗

　　杨雪告诫 ，癌症诊断和治疗都有行业金标准，不要轻信非正规医疗机构 的所谓诊断和治疗；对于那些号称能治愈所有癌症、取材自然、没有毒副作用 ，或者打着民间偏方 、祖传秘方，以及“保密专利药物”等旗号 的 ，都需要小心背后 的骗局 。

　　杨雪说，鉴别一种疗法有没有效果， 是不是在临床得到应用 ，有条件的患者可以在中国知网 、万方数据库或者其他专业网站查阅发表在医学期刊的文献 。如果生病 ，一定要选择正规医院进行咨询和治疗，不要随便相信私人印刷 的宣传单 、街边小报和不靠谱的网站等，更不要在所谓大仙 、大师 的忽悠下方寸大乱 ，误入圈套 。如果需要咨询，一定要选择专业医疗机构。

　　杨雪认为 ，民间流传 的没得到研究证明的方法或许有一定效果 ，但每位癌症患者 的治疗时间窗口非常宝贵，别因此错过了已经证明有效的方法和最佳治疗时机 。“不当的治疗方法还可能损害身体抵抗力 ，导致癌症进一步恶化。”杨雪说。

　　“无论是什么疗法，都只是患癌后不得不面对的选择 ，更重要的还是预防癌症 的发生 。”杨雪建议，日常生活中，人们应当每年进行一次包含癌症检测项目的体检 ；对于有癌症家族史 的人群，可以考虑去医院做遗传咨询或基因检测；另外，也要注意养成健康 的生活方式 ，做到饮食均衡，注意控制体重，戒烟戒酒 ，规律作息 ，保持情志舒畅。（记者 罗朝淑）

福建泉州出台留泉返泉十三条措施 鼓励外来务工人员留泉过年******

　　2023年元旦、春节将至 ，为鼓励外来务工人员留泉过年 ，加强节后返泉返岗服务保障，支持企业稳岗留工促生产，助力一季度“开工稳、开门红”，特制定支持企业员工留泉返泉 的十三条措施。

　　一强化节前稳岗留工

　　（一）发放一次性稳就业奖补 。落实省上一次性稳就业措施，对经当地工信部门认定 ，采取措施稳定职工队伍（减员率不高于2021年末全国城镇调查失业率）、2023年春节当月保持连续生产（2023年1月份用电量不低于2022年12月份 的70%） 的重点企业（规上工业企业） ，以2023年1月份该企业参加失业保险职工人数为基数，按1000元/人的标准进行奖补，每家企业奖补金额最高不超过15万元 ，所需资金从就业补助资金中列支。

　　（二）开展返乡职工“千里送暖”活动 。在春节前组织我市规上企业赴劳务输出地开展慰问活动，向在泉务工人员或其亲属送上年货、小红包等慰问品 ，在当地营造泉企心系员工 、关爱员工 的良好氛围 。

　　（三）开展留泉职工“迎春送暖”活动。“两节”期间，按每户1000元标准 ，安排慰问“苦 、脏 、累 、险”岗位职工 、节假日坚守一线岗位职工 、新就业形态职工及因疫致困职工等群体 。鼓励非泉州籍职工的父母来泉团圆过年，对父母来泉团圆过年的部分一线职工家庭按每户1000元标准开展关爱慰问活动。所需资金由市、县两级工会进行统筹 。

　　（四）支持员工参加职业培训 。鼓励留泉务工人员参加职业技能培训 ，取得专项能力证书的 ，按每人500元给予补贴；取得职业资格证书 、职业技能等级证书 的 ，根据证书等级按每人700～3000元给予补贴 ，对列入紧缺急需工种目录 的，补贴标准按规定上浮30% ，所需资金从就业补助资金中列支 。

　　二强化节后返岗招工

　　（五）给予个人来泉就业岗位补贴 。落实省上一季度促就业措施，对省外首次来泉就业、省内在泉新就业（且为在全省范围内新就业）的 ，2023年4月30日前在全省范围内首次参加失业 、养老保险并已连续缴费满3个月，按照1500元/人的标准给予劳动者岗位补贴，所需资金从失业保险基金中列支 。上级有新规定的，按上级规定执行。

　　（六）支持企业外出招聘接返员工。对参加由市 、县两级政府部门或公共就业服务机构组织企业赴外地招聘并接返员工 的 ，给予每家企业省外5000元、省内2000元 的一次性劳务合作补助 ，所需资金从就业补助资金中列支。

　　（七）支持人力资源服务机构招工引才。对为我市企业引进（不含我市各地区间流动）取得大中专院校学历证书或职业资格证书 的劳动力或熟练工（由接收企业认定）等基础性人才（初次在我市就业且按规定参加企业职工基本养老保险） 的经营性人力资源服务机构，每引进1人给予1000元 的奖励补贴，所需资金从就业补助资金中列支 。对当年度引进高校毕业生或其他紧缺急需人才达100人以上（含100人）且在泉稳定就业的经营性人力资源服务机构 ，按每人500元标准对该机构予以奖励，所需资金由各县（市 、区）财政承担。

　　（八）开展“千企引工”“以老带新”等系列活动 。2023年一季度 ，持续运用各地人社招聘网站等线上招聘平台，邀请千家以上企业开展百场以上招聘活动 ，为企业用工招聘提供便捷服务。鼓励员工“以老带新”，对符合条件 的按照每引进1名新员工奖励500元 的标准给予老员工引工奖励补贴 ，所需资金从就业补助资金中列支 。鼓励各地对引工较多的个人授予“引工大使”称号 ，并给予相应的优惠政策 。

　　（九）搭建企业用工调剂平台 。支持行业协会 、社区（村）基层就业服务平台 、人力资源服务机构等社会组织用好“泉通行—在线招工”等企业用工调剂平台 ，及时收集发布用工余缺信息 ，协调用工余缺企业之间短期借用或错峰调配 ，符合条件的按每人500元 的标准补助调剂平台，所需资金从就业补助资金中列支。推广晋江 、石狮 、泉港等地零工市场经验做法，帮助企业与灵活就业人员实现供需对接。

　　三强化服务保障

　　（十）发放返泉返岗交通补助 。非泉州籍职工本人在规定时间乘坐列车（含动车 、普速火车）、汽车 、飞机、轮船等公共交通工具 ，从户籍地或探亲地返泉或来泉返岗 的 ，可通过“泉工e家”申请工会“幸福返泉”补助，市总工会按省内户籍最高补助100元、省外户籍最高补助200元标准给予交通补助 。

　　（十一）开展“泉州免费游”活动。在泉务工的非泉州籍职工可通过基层工会，采用集体组织或自由组合形式，凭本人身份证 、工会会员证/“泉工惠”职工服务卡/工会介绍信，免费游览国有A级旅游景区及各县（市、区）协调开放的景区（点）。

　　（十二）提供免费流量礼包。电信、移动、联通三大运营商为留泉过年的非泉籍用户提供每月20G的5G网络专用流量（有效期3个月），让留泉过年人员畅享视听网络。

　　（十三）加强职工医疗服务和劳动保障 。着力保障留泉员工两节期间就医用药需求，对感染新冠病毒的居家治疗留泉员工纳入网格化规范管理 ，分发《泉州市民居家防疫手册》 ，家庭医生（网格医生）提供健康咨询 、心理疏导 、用药和抗原检测指导等服务 ，以及重点人群和次重点人群 的分类分级健康服务 、重症的分级分类转诊。指导企业合理制订春节错峰放假和调休计划 ，畅通劳动保障维权渠道 ，及时化解各类欠薪等矛盾纠纷 ，营造良好用工环境 。

　　（来源：泉州市政府办 、泉州市人社局 、泉州市财政局）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）